Idea
Czy wiesz jak przygotować swoją firmę na przyszłość skoro nie da się jej przewidzieć? W jaki sposób z sukcesem zaplanować i zrealizować złożone przedsięwzięcie? Jak osiągać korzyści, działając zgodnie ze swoimi wartościami? Jak wspierać kulturę firmy, która sprzyja zaangażowaniu i motywacji zespołów?
W dynamicznym otoczeniu biznesowym nie pozostaje nam nic innego, jak postawić na zwinność rozumianą jako gotowość do zmiany i nauki, otwartość na eksperymentowanie i dostosowywanie się.
Podczas warsztatów Akademii Zwinnej Liderki zdobędziesz wiedzę i narzędzia jak być autentycznym i świadomym liderem w nieustannie zmieniającym się świecie. Jak prowadzić inicjatywy dostosowując się do zmieniającej się rzeczywistości, jednocześnie nie rezygnując z zamierzonych korzyści.
Akademia Zwinnej Liderki to innowacyjny program rozwojowy skierowany do przedsiębiorczyń i menedżerek, którego celem jest rozwijanie autentycznych i świadomych liderek.
O nas
Warsztaty
Głównym celem Akademii jest rozwijanie autentycznych i świadomych liderek, które następnie będą tworzyć optymistyczne i szczęśliwe miejsca pracy. Warsztaty pomogą zrozumieć, co oznacza autentyczne przywództwo, stosować je w praktyce oraz dbać o rozwój kompetencji i zachowań przywódczych u siebie i innych.
Podczas warsztatów uczestniczki:
- zapoznają się z zasadami i wartościami zwinności (ang. Agile)
- poznają narzędzia i techniki zarządzania projektem tradycyjnym i zwinnym
- dowiedzą się jak tworzyć konkurencyjne strategie
- nauczą się jak tworzyć markę w sieci
- poznają narzędzia i techniki zarządzania projektem tradycyjnym i zwinnym
- dowiedzą się więcej o sobie – swoich wartościach i przekonaniach, mocnych stronach, stylu myślenia i działania.
Po ukończeniu warsztatów uczestniczki będą potrafiły:
- ocenić swoje kompetencje, poznać luki oraz zaplanować dalszy rozwój
- zastosować praktyki, techniki i narzędzia niezbędne do realizacji przedsięwzięć wykorzystując zarówno tradycyjne jak i zwinne podejścia
- tworzyć konkurencyjne strategie
- budować markę w sieci
- tworzyć otoczenie sprzyjające zaangażowaniu i motywacji członków zespołów.
Program
Moduł I Zwinnie czyli jak ? Wprowadzenie do zwinnego przywództwa
Prowadzący: Małgorzata Kusyk, Barbara Mróz
Terminy: Gdańsk 28.05.18, Kraków 22.06.18, Warszawa wrzesień 2018
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
Poznajmy się
CO TO JEST I DLACZEGO ZWINNOŚĆ (AGILE)?
- Otoczenie biznesowe
- Wprowadzenie do Spiral Dynamics Graves’a
- Być vs. Działać zwinnie
- Uważność, tu i teraz – codzienne praktyki
Samoświadomość
- Co jest dla mnie ważne? Jakimi wartościami kieruję się w życiu?
- Jak myślę i działam?
- Kiedy mówić, a kiedy słuchać? Bariery komunikacyjne a słuchanie empatyczne.
- Czy porozumiewam się bez przemocy?
Podsumowanie warsztatu
- Czy moje przekonania mnie wspierają?
- Jakie są moje mocne strony?
Moduł II Zaprojektuj swój sukces! Wprowadzenie do zarządzania projektami
Prowadząca: Małgorzata Kusyk
Terminy: Kraków 20.06.18, Warszawa 28.06.18, Gdańsk 12.07.18
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
Zarządzanie projektem część 1
- Piramida sensu
- Co chcę osiągnąć i jak to zweryfikuję? Cele SMART
- Po co to robimy? Wspólna wizja
- Czy wchodzimy w to? Karta Projektu
- Co chcemy zrobić? Struktura Podziału Prac i Rejestr Produktu
Zarządzanie projektem część 2
- Kiedy to zrobimy? Gant i Tablice zadaniowe
- Działamy? Realizacja projektu
- Jak nam idzie? Monitorowanie projektu
- Czy się udało i co zrobimy następnym razem? Zamknięcie projektu
PODSUMOWANIE WARSZTATU
Moduł III Wymyśl, wprowadź, wygraj! Budowanie efektywnych strategii
Prowadząca: Dorota Rycharska
Terminy: Warszawa 29.06.18, Kraków 06.07.18, Gdańsk 13.07.18
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
STRATEGIA JAKO SZTUKA WYBORU
- Kluczowe czynniki sukcesu
- 7 kroków do rozwoju Twojego sukcesu
FORMUŁOWANIE STRATEGII
- Twoja historia i ocena gotowości działania. Metoda scenariuszy w praktyce
EFEKTYWNOŚĆ OPERACYJNA CZY STRATEGIA? STRATEGICZNE POZYCJONOWANIE W PRAKTYCE
- Formułowanie strategii – pragnienia vs. rzeczywistość.
- Przełóż swoje wybory na konkretne cele
WYRÓŻNIJ SIĘ ALBO GIŃ – UNIKALNOŚĆ I WARTOŚĆ TWOJEGO BIZNESU
- Tajemnica wartości – dla kogo budujesz strategię?
- Elementy i checklista strategii wartości
ZWINNE STRATEGIE. A CO JEŚLI WYJDZIE INACZEJ?
- Tworzenie i reagowanie zmiany w burzliwym środowisku biznesowym
- Paradoks strategii
Moduł IV Twoja marka w sieci. Wizerunek w social mediach
Prowadząca: Emilia Bartosiewicz
Terminy: Toruń 7.06.18, Kraków 19.06.18, Warszawa 17.07.18, Gdańsk 13.09.18
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
Jak wygląda aktualny wizerunek w internecie (test Google) i co można zrobić, aby go poprawić?
Jak wykorzystać nowe technologie w procesie budowania rozpoznawalności marki osobistej?
Czego nie robić i co niszczy reputację oraz wizerunek marki osobistej?
Jak wykorzystać social media w pokazaniu pozycji eksperta w swojej dziedzinie?
Jakie narzędzia wpływające na rozpoznawalność marki osobistej wykorzystać. Poznanie i przećwiczenie jednego narzędzia: osobisty komunikat marki
Zastanowimy się, co zrobić, aby marka osobista była atrakcyjna na zewnątrz firmy oraz co możemy zrobić, aby być autentycznym w tym co robimy i publikujemy
Moduł V Razem możesz więcej! Zbuduj zwinny zespół
Prowadzący: Małgorzata Kusyk, Barbara Mróz
Terminy: Gdańsk 24.08.18, Kraków 7.09.18, Warszawa 14.09.18
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
WPROWADZENIE
- Otoczenie biznesowe
- Jak Millenialsi zmieniają zarządzanie?
WSPÓŁPRACA I ZAUFANIE
- Czy tworzę klimat współpracy?
- Czy działam w służbie innych? – przywództwo służebne, dawanie z serca w duchu Porozumienia bez Przemocy
- Czy wspieram zachowania, które budują zaufanie? Zaufanie transakcyjne
BUDOWANE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU
- Po co to robimy? Poszukiwanie sensu i celu
- Kto za co odpowiada? Role i odpowiedzialności
- Jak pracujemy? Kontrakt zespołu
- Jak się komunikujemy? Plan Komunikacji
- Jaka jest moja rola w zespole? Indywidualne style działania
ROZWÓJ I ZARZĄDZANIE ZEPOŁEM
- Jak się komunikuję?
- Jak rozwiązuję konflikty?
- Czy udzielam regularnej informacji zwrotnej?
- Czy wspieram motywację wewnętrzną?
Moduł VI Zarządzaj sobą w czasie. Model pracy liderki
Prowadząca: Dorota Rycharska
Terminy: Toruń 7.06.18, Gdańsk 13.09.18, Kraków 27.09.18, Warszawa 28.09.18
Pobierz szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
KOMPAS WSZECHSTRONNEJ LIDERKI
PORADNIK PRZETRWANIA DLA LIDEREK
- Fazy rozwoju grupy
- Narzędzia wdrażania zmian adaptacyjnych i technicznych
MODEL PRACY – NAJWAŻNIEJSZE NARZĘDZIA ZARZĄDCZE
- Siła nawyku – Zaplanuj swój świat
- Pozwól innym działać
- Nie masz czasu? Wprowadź cykliczne spotkania!
- Planer spotkania, czyli recepta na efektywne wykorzystanie 15 minut
- User story. Czyli jak mówić, by ludzie słuchali?
SZUKAJ WSPARCIA DLA SWOICH INICJATYW
- Rozmawiaj i angażuj
- Konflikt
- Zlecanie zadań vs. wyręczanie
- 3 sposoby asertywnego odmawiania
JAK ZNISZCZYĆ MOTYWACJĘ DO DZIAŁANIA I ZAANGAŻOWANIE ZESPOŁU– ANTYPORADNIK LIDERKI
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa spoza województw mazowieckiego i pomorskiego, mogą uzyskać dofinansowanie na warsztaty od 50% do 80% z EFS. Jeśli chcesz się o nie ubiegać, zaznacz okienko o dofinansowaniu pod formularzem rejestracyjnym. Więcej informacji: tutaj.
Akademia Zwinnej Liderki
maj-wrzesień 2018
Cena za 1 moduł:
800 zł netto
Gdańsk, Kraków, Toruń, Warszawa
Kontakt
Agile Sp. z o.o.
Al. Grunwaldzka 99/101
80-244 Gdańsk
tel. +48 602 210 940
tel. +48 602 415 864
tel. +48 604 680 605
kontakt@zwinnaliderka.pl