Idea
Czy wiesz jak przygotować się na przyszłość skoro nie da się jej przewidzieć? W jaki sposób z sukcesem zaplanować i zrealizować złożone przedsięwzięcie? Jak osiągać korzyści, działając zgodnie ze swoimi wartościami? Jak wspierać kulturę, która sprzyja zaangażowaniu i motywacji zespołów? W dynamicznym otoczeniu biznesowym nie pozostaje nam nic innego, jak postawić na zwinność rozumianą jako gotowość do zmiany i nauki, otwartość na eksperymentowanie i dostosowywanie się.
Akademia Zwinnej Liderki to społeczność i innowacyjne programy rozwojowe skierowane do osób, które chcą podążać się w kierunku autentycznego i świadomego przywództwa.
Pomysł na Akademię Zwinnej Liderki zrodził się z pasji i marzeń o lepszym świecie. Wierzymy, że jako liderki czy liderzy, jeśli nie zawsze mamy wpływ na kulturę organizacji, w której pracujemy, jej klimat, to możemy mieć wpływ na pogodę w naszych zespołach. Bo zwinność (ang. Agile) to nie proces, ale sposób myślenia, to nasze wartości i przekonania.
Zwinność to budowanie relacji, współpraca i zaangażowanie na wszystkich szczeblach. Aktywna komunikacja, a przede wszystkim transparentność. Dodatkowo, prostota i koncentracja na wartości dla klienta, częsta i szybka informacja zwrotna i możliwość częstego wprowadzania zmian. Zwinność pozwala na eksperymentowanie i naukę na błędach, umożliwiając rozwój i dostosowanie.
W celu zwiększenia dostępności naszych szkoleń przygotowałyśmy program wsparcia dla kobiet aktywnych w ramach społeczności Akademii Zwinnej Liderki.
Jeśli jesteś kobietą, która obecnie jest bez pracy, ale chce się rozwijać i z otwarciem podchodzi do nowych wyzwań, skontaktuj się z
nami: kontakt@zwinnaliderka.pl. Oferujemy mentoring i bezpłatny udział w naszych szkoleniach osobom, które zostaną zakwalifikowane do programu wsparcia.
O nas
Małgorzata Kusyk
Pasjonatka zarządzania projektami PMP®, AgilePM®, PSM® z ponad 20. letnim doświadczeniem w globalnych projektach i programach... więcej
Barbara Mróz
Psycholożka w trakcie szkolenia psychoterapeutycznego, entuzjastka zwinnego przywództwa z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami... więcej
Warsztaty
Głównym celem Akademii jest rozwijanie autentycznych i świadomych liderek i liderów, którzy następnie będą tworzyć optymistyczne i szczęśliwe miejsca pracy. Warsztaty pomogą zrozumieć, co oznacza autentyczne przywództwo, stosować je w praktyce oraz dbać o rozwój kompetencji i zachowań przywódczych u siebie i innych.
Akademia Zwinnego Przywództwa
Podczas warsztatów uczestnicy:
- zrozumieją teorię i praktykę zwinnego przywództwa oraz jego wpływu na dostarczanie wartości dla klienta
- nauczą się rozpoznawać i rozwijać indywidualną zdolność do budowania i prowadzenia efektywnego zespołu
- będą rozwijać samoświadomość oraz odkrywać swój potencjał przywódczy
- poznają elementy Scrum (artefakty, wydarzenia, role) oraz narzędzia pracy zwinnej
- zrozumieją dynamikę zespołów samoorganizujących się oraz mechanizmy zarządzania i motywacji
Po ukończeniu warsztatów uczestnicy będą potrafili:
- rozpoznać cechy i zachowania zwinnego przywództwa oraz je zastosować do tworzenia warunków sprzyjających współpracy
- identyfikować oraz rozwijać zdolności i zachowania przywódcze u innych
- funkcjonować w samoorganizujących się zespołach Scrum i wykorzystywać narzędzia pracy zwinnej
- scharakteryzować elementy Scrum (artefakty, spotkania, role)
- szacować złożoność zadań oraz planować czas realizacji zadań i projektu stosując podejście zwinne
"Sam dobór uczestników w szkoleniu był już super. Potraficie docierać do fajnych, wartościowych, a przy tym serdecznych ludzi, co procentuje potem podczas zajęć, kiedy wzajemnie się inspirujemy i dajemy sobie wartościowe wskazówki :) Bardzo podobały mi się rundki w stylu mastermind, praca w parach, mobilizowanie do ustalania własnych celów związanych ze szkoleniem; zadania domowe".
Uczestniczka/Uczestnik
Agile Leadership Navigator
„Samoświadomość, rozpoznanie rzeczy, które są dla mnie ważne, poczucie własnych wartości. Podobała mi się zbudowana atmosfera wzajemnego zaufania, swobodnej wymiany doświadczeń, wiedzy. Komfort psychiczny. Po każdym rozdziale linki do poczytania i zadania do przepracowania we własnym zakresie”.
Uczestniczka/Uczestnik
Agile Leadership Navigator
„Bardzo ciekawy program, pogłębiający wiedzę i poszerzający umiejętności. Chociaż mam wrażenie, że przede wszystkim poszerzający horyzonty”.
„Okazuje się, że również widząc się online, możemy wytworzyć fantastyczną energię podczas spotkania, możemy pracować w parach na Zoomie, możemy wzajemnie się poznawać i wzajemnie się inspirować”.
Uczestniczka/Uczestnik
Agile Leadership Navigator
Program
Prowadzące: Małgorzata Kusyk, Barbara Mróz
Szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte - napisz do nas!
GRATIS! Dodatkowo zaplanowaliśmy sesję (10 czerwca, g.18-21.00) przygotowującą do zdobycia rozpoznawanego certyfikatu wydawanego przez Scrum.org – Professional Agile LeadershipTM (PAL I)
Posiadacze certyfikatu Project Management Institute za udział w warsztacie otrzymają 16 PDUs (Professional
Development Units). Agile PMO jako Authorized Training Partner posiada upoważnienie do przyznawania punktów uczestnikom swoich szkoleń.
PROGRAM RAMOWY (5 dni)
WPROWADZENIE DO WARSZTATU
KROK 1: KIM JESTEM? SAMOŚWIADOMOŚĆ
KROK 2: GDZIE JESTEM? ROZPOZNAJ OTOCZENIE
KROK 3: DOKĄD ZMIERZAM? ZWINNE PRZYWÓDZTWO
KROK 4: Z KIM PODRÓŻUJĘ? ZWINNY ZESPÓŁ, KTÓRY DOSTARCZA NADZWYCZAJNE REZULTATY
KROK 5: JAKIE PODEJMĘ KROKI? PLAN DZIAŁANIA
PODSUMOWANIE WARSZTATU
PRZYGOTOWANIE DO CERTYFIKACJI PAL I
Prowadząca: Małgorzata Kusyk
Szczegółowe informacje o warsztacie: tutaj
Chcesz zorganizować szkolenie zamknięte - napisz do nas!
GRATIS! Dodatkowo w ramach warsztatu przygotowanie do zdobycia rozpoznawanego certyfikatu wydawanego przez Scrum.org – Professional Scrum Master I
Posiadacze certyfikatu Project Management Institute za udział w warsztacie otrzymają 12 PDUs (Professional Development Units). Agile PMO jako Authorized Training Partner posiada upoważnienie do przyznawania punktów uczestnikom swoich szkoleń.
PROGRAM RAMOWY (2 dni)
WPROWADZENIE DO AGILE, W TYM WARTOŚCI, MANIFEST AGILE I PRYNCYPIA
AGILE A PODEJŚCIE TRADYCYJNE
TEORIA I PODSTAWY SCRUMA
ZESPÓŁ W SCRUMIE
- Role w Scrumie
- Scrum Master
- Product Owner
- Zespół Developerski
- Samoorganizacja
ARTEFAKTY W SCRUMIE
WYDARZENIA W SCRUMIE
METRYKI
PLANOWANIE I SZACOWANIE:
- Okna czasowe, planowanie kroczące, MMF
- Analiza w oparciu o wartość
- Dekompozycja i ustalanie priorytetów w oparciu o wartość
- Estymowanie złożoności zadań / pracy
- Velocity vs. Capacity Zespołów Developerskich
MONITOROWANIE POSTĘPÓW PRAC W SCRUMIE
NARZĘDZIA I GRY W AGILE
PRZYGOTOWANIE DO EGZAMINU PSM-I
"Pod każdym względem i w każdym calu polecam AZL! Dlaczego? Życzliwe, skupione na uczestniczkach, doświadczone, kompetentne i żywiołowe twórczynie i zarazem prowadzące, ujęły w programie zarówno mnóstwo narzędzi, jak i inspiracji i przykładów. Przeprowadzają uczestniczki przez każdy z logicznie powiązanych z sobą modułów w sposób partnerski, zabawny i motywujący do analizowania i działania. Dziewczyny dadzą Wam wiedzę, inspirację i wsparcie, bez mentorskiego zadęcia i pustej nowomowy sukcesu"
Uczestniczka edycji gdańskiej
Country Manager ABAX Poland
"Szkolenie organizowane przez AZL wybrałam ze względu na program zajęć, który fajnie wpisuje się w moje osobiste przekonania, przemyślenia i pragnienia na temat przywództwa. Cieszę się, że w ten weekend mogłam uczyć się od osób, które swoim przykładem udowadniają, że można połączyć efektywność biznesową z miłością do ludzi, zaufaniem i łagodnością."
Uczestniczka edycji warszawskiej
Copywriting Team Leader w BPO POLAND
"Ja długo na siebie (i nad sobą) pracowałam, by być taką, jaką jestem. Znam doskonale swoje kompetencje, ale też cechy „trudne”. Dziś (po latach) wiem, że dokładnie taka, jaka jestem stanowię ogromną wartość dla firmy - swojej czy cudzej. Przystępując do Akademii bałam się, że na potrzeby jednej z wielu teorii będę musiała „zaorać” siebie i postawić na nowo. Nic bardziej mylnego. Pierwszy raz, pośród miliona szkoleń, ktoś nie mówi mi, jak mam zmienić siebie, tylko jak wykorzystać to jaka jestem, gdy jestem sobą. Szalenie wielkie i ważne!"
Uczestniczka edycji warszawskiej
dyrektor marketingu, FMCG
Kontakt
AgilePMO
Czaple 83
80-298 Gdańsk
tel. +48 602 210 940
tel. +48 602 415 864
kontakt@zwinnaliderka.pl